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terça-feira, 30 de abril de 2013

O pensamento de Edgar Morin Complexidade, integração, esperança


O pensamento de Edgar Morin
Complexidade, integração, esperança

Edgar Morin


Aos 92 anos, Edgar Morin permanece como um pensador que acredita na reforma da ética, da educação e na construção de uma via para o futuro da humanidade, título de seu último livro. Transitando por diversos saberes, sua obra contém uma rede transdisciplinar de conhecimentos que visa promover a equidade das relações humanas e propor um Pensamento do Sul que se situe na contramão da visão quantitativa da globalização, que permite desconfiar com urgência da competência abstrata de especialistas e propor diagnósticos e soluções concretas capazes de enfrentar o mal-estar na civilização. Aliado a isso, seus diários e reflexões filosóficas mostram as conexões entre vida e ideias e complementam o entendimento de suas propostas.

Eis o pensamento complexo apresentado por Edgar Morin. Trata-se de um desafio a ser construído e não uma solução pré-fabricada aplicada nas esferas sociais e culturais.

Calendário: 
2 de maio a 13 de junho quintas-feiras, das 19h30 às 21h30
(NÃO HAVERÁ AULA NO DIA 30 de maio – Corpus Christi) 6 ENCONTROS

Grandes temas:
a. Para onde vai o mundo ?;
b. Caminhos da esperança;
c. Confisões de um ano Sisifo (Diário de 1994);
d. Reformas do pensamento e da educação;
e. Reformas de sociedade e reformas de vida;
f.  Interdependência e futuro da humanidade.
 


Objetivo:
A obra de Edgar Morin contém mais de sessenta títulos. São ensaios, diários, teorias, conceitos que marcam a trajetória evolutiva do sapiens-demens. Agrupados em macro-temas, os livros são um convite à construção de uma utopia realizável, fundada em pressupostos éticos sólidos, na religação dos saberes científicos, na reforma da educação.

 
Docente:
Edgard de Assis Carvalho, professor titular de Antropologia. Coordenador do núcleo de estudos da complexidade (Complexus). Coordenador do comitê de ética em pesquisa da PUCSP. Coordenador brasileiro da cátedra itinerante UNESCO Edgar Morin.
Ao realizar a inscrição online, declaro que li e aceito os termos do curso







Valor: 2x R$ 210,00
 
Valor sugerido: 2x
R$ 255,00
 

 
Valor com desconto para grupos específicos: 2x R$ 170,00

Formas de Pagamento
- Boleto bancário (á vista)
- Cartão de crédito (VISA, MASTERCARD e AMERICAN EXPRESS)

Outras formas de pagamento na recepção da Palas Athena (11) 3266-6188

quinta-feira, 18 de abril de 2013

Palestra: Como Falar em Reuniões e em Público

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Palestra: Como Falar em Reuniões e em Público
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::. Objetivo

Proporcionar ao participante meios adequados para expor suas ideias e opiniões em reuniões palestras e eventos .

::. Público Alvo

Todas as pessoas que necessitem expor suas opiniões, resultados e trabalho no ambiente corporativo e educacional.

::. Carga Horária

3 Horas/aula

::. O Curso Inclui

Certificado de Conclusão

::. investimento
R$ 60,00
Desconto de 5% para participantes do Grupo João HOnorio

Pagamento via deposito bancário
Banco Itau
AG: 0593
CC: 48594-9
Nominal: Interação RH
Após o deposito bancário por favor enviar por email o nome completo do inscrito, junto ao telefone de contato e e a confirmação de pagamento.

TURMA LIMITADA A 10 PARTICIPANTES

::. Conteúdo Programático

Técnicas de apresentação pessoal

Prévia elaboração do conteúdo e ser apresentado

Técnicas de concentração e organização 

Desenvoltura

::. Data e Horário

Dia 20 Abril das
09:00 as 12:00 horas

::. Local

Rua Tabatinguera, 140 – Conj. 907
Centro – São Paulo – SP
(Próximo às estações Liberdade e Sé do Metrô)
Interação RH Consultoria em Recursos Humanos Ltda.
www.interacaorh.com – Entre em nosso site 
contato@interacaorh.com
Tel: 11 4112-2471

CURSO FOLHA DE PAGAMENTO CÁLCULOS E CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS

AF FIGUEIREDO
SÃO PAULO

CURSO
FOLHA DE PAGAMENTO
CÁLCULOS E CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS


CURSO PRÁTICO PARA APRENDIZADO E APRIMORAMENTO


(APOSTILAS E CERTIFICADOS DE REALIZAÇÃO DO CURSO)
 Cadastre novos e-mails clicando aquiTwtr - Siga Fcbk - Curta

:: OBJETIVO:

Entender as rotinas que envolvem o fechamento da folha de pagamento, observando as atualizações da legislação do trabalho e previdenciária, capacitando principais profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal.

Conhecer a legislação do trabalho e sua aplicabilidade proporcionando muitos benefícios.

Evitar erros de procedimentos.

:: SÍNTESE DO PROGRAMA:

01. Folha de Pagamento
- Informações que devem constar da folha
- Remuneração e salários
- Horas extras
- Adicional Noturno
- Repouso Semanal Remunerado (DSR/RSR)
- Comissões
- Adicional de Insalubridade / Periculosidade
- Gratificação de natal - 13º Salário
- Férias

02. Descontos
- INSS
- IRRF
- Contribuição Sindical
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Adiantamento
- Faltas

03. Encargos
I. INSS
- Contribuição patronal
- Contribuição descontada dos trabalhadores
II. SAT/RAT
- Enquadramento no grau de risco
- Fator Acidentário Previdenciário (FAP)
III. Outras entidades (terceiros)
- Enquadramento no FPAS

04. Guias
- DARF
- GPS
- GRF/FGTS

Importante: Solicitamos que o participante venha munido de calculadora.

:: METODOLOGIA:

Exposição com recursos audiovisuais, exposição da legislação aplicável, cálculos e casos concretos, com possibilidade de debates e argumentações durante o curso/palestra.

:: PALESTRANTE:

Qualificações:

- Bacharel em Ciências Contábeis pela Faculdade São Luis de São Paulo (2003);
- Pós-graduado em Consultoria Empresarial, pela Universidade Ítalo Brasileiro (2005);
- MBA em Recursos Humanos pela Universidade Mogi das Cruzes (2009);
- MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (2011);
- Sócio encarregado da área de Departamento de Pessoal da Modulo Organização Contábil Ltda;
- Palestrante na área de Cálculo Trabalhista, Rotinas do Departamento Pessoal e sistema SEFIP/GFIP;
- Especialista em sistema SEFIP/GFIP.

:: PÚBLICO ALVO:

Profissionais iniciantes e com algum conhecimento na área de Departamento Pessoal, Estudantes Técnicos ou Universitários e todos que estejam direta ou indiretamente ligados as atividades ou que queiram ingressar ou aprimorar seus conhecimentos.

:: LOCALIZAÇÃO E INVESTIMENTO:

Data: 15 de maio de 2013 - QUARTA-FEIRA

Horário: Das 09:00 às 18:00 hs
 com dois intervalos para coffee-break
Edifício Parque Avenida - Auditório CBBW
Av. Paulista, 1.776 - 03° Andar - a 350 metros da Estação Trianon do metrô - São Paulo

Investimento:  R$ 395,00 (trezentos e noventa e cinco reais) por participante.
- Com 03 ou mais inscritos de uma mesma empresa: será concedido o desconto de 10% sobre o montante total.
- Estudantes: será concedido 10% de desconto, mediante envio do comprovante de pagamento da mensalidade e pagamento deste curso pela própria pessoa física.



Atenção: O serviço "Informações Empresariais" não possui cunho oficial acerca de nossos posicionamentos.
Remover: Caso não queira mais receber nossos e-mails, por favor, Clique Aqui

MONTAGEM DE LAUDOS E FEEDBACK


Prezado cliente,
Encaminhamos nossa agenda do curso Montagem de Laudos  e Feedback .
Descontos de 10 a 35% para inscrições até 5 dias antes do treinamento.
Oferecemos também treinamentos in company, vip (personalizado) e on line.
Siga-nos no twitter (http://twitter.com/despertrh)  e facebook  e acompanhe nossas promoções diárias de cursos presenciais, online, livros  e CDs.
Atenciosamente,
Despert RH
Site da empresa: www.despertrh.com.br
Site cursos on line: www.despert.prismatreinamentos.com.br



MONTAGEM DE LAUDOS E FEEDBACK

DATA: 26/04(SEX)  das 18:00h as 22:00h
Objetivo
Proporcionar o desenvolvimento da habilidade de confeccionar laudos para a finalização de processos seletivos. Os participantes estarão aptos a emitir laudos focados em resultados de potencial de desempenho futuro de forma clara, objetiva e utilizando o jargão empresarial.


CONTEÚDO
Conteúdo
®    Termos técnicos utilizados
®    Tipos de laudos, suas vantagens e desvantagens
®    Descritivos
®    Pré-formatados
®    Por competência
®    Armazenamento e descarte dos laudos
®    Cuidados com o sigilo
®    Finalidade da análise do laudo
®    Redação de laudos


Diferencial
Os participantes terão capacidade de montarem um laudo com supervisão prática.

Material Incluído
CD com termos psicológicos e de RH utilizados em laudos, modelos de laudos descritivos e por competências, normas do CPF e estudo de caso com montagem de laudo.
DIFERENCIAL
Oferecemos CD com modelos de laudos descritivos e por competência.
CONSULTORA
GELZA PIMENTEL CORDEIRO
CRP: 06/68286
CARGA HORÁRIA e INVESTIMENTO
Carga Horária: 4 horas
Investimento: R$ 100,00
INFORMAÇÕES
Para informações sobre conteúdo, tutores e clientes, acesse nosso site: www.despertrh.com.br
DespertRH reserva-se a realizar os cursos somente com um número mínimo de participante.

CERTIFICADO
- O aluno receberá certificado correspondente ao curso detalhando: carga horária, período de participação e conteúdo programático. Nossos certificados são válidos como titulação em extensão.

FORMAS DE PAGAMENTO
Depósito em Conta Corrente
10% de desconto sobre o valor do curso para pagamentos à vista com até 5 dias de antecedência.
Cartão de Crédito
(PagSeguro)
Pagamento em até 3x sem juros para cartões Visa, MasterCard, Diners, American Express, Hipercard e Aura. Transação feita via PagSeguro.

DESCONTOS ESPECIAIS
15% de desconto para participantes dos Grupos da Despert RH e do João Honório  para acerto até 5dias antes do curso
20% de desconto para clientes Vips (profissionais que já participaram de nossos treinamentos) e estudantes  para acerto até 5 dias antes do curso
35% de desconto para associados para acerto até 5 dias antes do curso
Descontos não cumulativos e com depósito em conta
INSCRIÇÃO
Para se inscrever em nossos cursos, pedimos a gentileza de seguir os seguintes passos:

1) Preencha a ficha de inscrição e encaminhe ao e-mail atendimento@despertrh.com.br para reserva de vaga.

Nome Completo:
Telefone Fixo:
Celular:               Operadora:
E-mail:
Empresa:
Endereço:
CEP:
Curso(s) Inscrito(s):
Forma de Pagamento:

2) Confirmada a disponibilidade da vaga, efetue o pagamento do curso através do site pelo Cartão de Crédito ou Depósito Bancário.
 Banco Brasil
Agência: 2995-5
Conta Corrente: 45562-8

3) Envie um e-mail para atendimento@despertrh.com.br com o comprovante de pagamento.

LOCAL DE REALIZAÇÃO
Despert RH Consultoria e Treinamento
Rua Bertioga, 46 (Próximo ao Metrô Praça da Árvore)
(11) 2501-6717
Atendimento telefônico –  das 9h às 13h -
Atendimento on line –  das 9h às 17h –


Em respeito aos seus direitos esta mensagem não poderá ser considerada SPAM por possuir as seguintes características: a) identificação do remetente; b) informação clara do remetente e; c) opção para ser removido.
Se você não deseja receber mais este informativo, envie um e-mail para atendimento@despertrh.com.br
colocando no assunto REMOVER que seu pedido será prontamente atendido.


TÉCNICAS DE PNL PARA ENTREVISTA


Prezado cliente,
Encaminhamos nossa agenda do  curso Técnicas de PNL para Entrevista
Descontos de 10 a 35% para inscrições até 5 dias antes do treinamento.
Oferecemos também treinamentos in company, vip (personalizado) e on line.
Siga-nos no twitter (http://twitter.com/despertrh)  e facebook  e acompanhe nossas promoções diárias de cursos presenciais, online, livros  e CDs.
Atenciosamente,
Despert RH
Site da empresa: www.despertrh.com.br



  - TÉCNICAS DE PNL PARA ENTREVISTA- 

DATA:  27 / 04 ( SAB )  das 9:00h as 1 7 :00h
Objetivo

Tendo descoberto como os seres humanos processam informações no cérebro, a PNL decodificou padrões comuns a todas as pessoas, verificando que cada uma apreende o universo de forma diferente. Quando nos aproximamos de alguém, ainda que estejamos vendo apenas seu rosto ou parte de seu corpo atrás de uma mesa, por exemplo, nosso sistema o está percebendo integralmente, inclusive conteúdos inconscientes. O objetivo deste curso é proporcionar a seus inscritos a capacidade de entrevistar talentos para organização por meio da utilização das ferramentas da PNL. Como resultado, os participantes descobrirão esta técnica que ajuda a identificar e perceber se o candidato possui os requisitos e/ou o perfil do cargo através da observação dos padrões tanto da linguagem verbal como da não-verbal.
 
CONTEÚDO
Conteúdo
®
®    O que é PNL
®    Como aplicá-la em entrevistas
®    Gatilhos eletroquímicos
®    Comunicação interna: um processo fisiológico
®    Comunicação externa: ações físicas
®    Calibração: percepção do estado interno do interlocutor
®    Rapport
®    Comunicação do olhar: leitura dos movimentos
®    Processos mentais e micro sinais comportamentais



DATA
 27  de abril de 2013 as 9 horas 
 
CONSULTORA
 ABIGAIL FELICIANO

CARGA HORÁRIA e INVESTIMENTO
Carga Horária 8  horas
Investimento: R$  300,00
INFORMAÇÕES
Para informações sobre conteúdo, tutores e clientes, acesse nosso site: www.despertrh.com.br
DespertRH reserva-se a realizar os cursos somente com um número mínimo de participante.
  Em caso de falta do aluno, sem aviso prévio de 48 horas, o valor eventualmente pago restará como crédito para a turma subseqüente.
CERTIFICADO
- O aluno receberá certificado correspondente ao curso detalhando: carga horária, período de participação e conteúdo programático. Nossos certificados são válidos como titulação em extensão.

FORMAS DE PAGAMENTO
Depósito em Conta Corrente
10% de desconto sobre o valor do curso para pagamentos à vista com até 5 diasde antecedência.
Cartão de Crédito
(PagSeguro)
Pagamento em até 3x sem juros para cartões Visa Mastercard, Diners, American Express, Hipercard e Aura. Transação feita via Pagseguro.

DESCONTOS ESPECIAIS
15% de desconto para participantes dos Grupos da Despert RH e do João Honório  para acerto até 5dias antes do curso
20% de desconto para clientes Vips (profissionais que já participaram de nossos treinamentos) e estudantes  para acerto até 5 dias antes do curso
35% de desconto para associados para acerto até 5 dias antes do curso
Descontos não cumulativos e com depósito em conta
INSCRIÇÃO
Para se inscrever em nossos cursos, pedimos a gentileza de seguir os seguintes passos:

1) Preencha a ficha de inscrição e encaminhe ao e-mail atendimento@despertrh.com.br para reserva de vaga.

Nome Completo:
Telefone Fixo:
Celular:               Operadora:
E-mail:
Empresa:
Endereço:
CEP:
Curso(s) Inscrito(s):
Forma de Pagamento:

2) Confirmada a disponibilidade da vaga, efetue o pagamento do curso através do site pelo Cartão de Crédito ou Depósito Bancário.
 Banco Brasil
Agência: 2995-5
Conta Corrente: 45562-8

3) Envie um e-mail para atendimento@despertrh.com.br com o comprovante de pagamento.

LOCAL DE REALIZAÇÃO
Despert RH Consultoria e Treinamento
Rua Bertioga, 46 (Próximo ao Metrô Praça da Árvore)
(11) 2501-6717
Atendimento telefônico –  das 9h às 13h -
Atendimento on line –  das 9h às 17h –


Em respeito aos seus direitos esta mensagem não poderá ser considerada SPAM por possuir as seguintes características: a) identificação do remetente; b) informação clara do remetente e; c) opção para ser removido.
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quarta-feira, 17 de abril de 2013

Geração de Diferenciais Competitivos

Que forma de pensar liberta as nossas conversas?

Oficina:
Que forma de pensar liberta
as nossas conversas?

Uma abordagem fenomenológica
  

Oficina com Allan Kaplan e Ana Biglione

O diálogo, como prática e como forma de ser, se tornou essencial para interações sociais e tem sido amplamente promovido nos últimos tempos.
Ele tem o potencial de solucionar problemas complexos sem reduzi-los ou simplificá-los; de possibilitar que as pessoas realmente se encontrem, transpondo grandes barreiras; de promover uma prática democrática e de cooperação coletiva para a solução de problemas; de lidar com uma incessante ambigüidade e incerteza; de praticar a participação e, ainda, de permitir que as pessoas sejam mais humanas em suas interações umas com as outras.
Às vezes, o uso do diálogo promove uma mudança de desenvolvimento interna, em nós mesmos, que faz com que nos comportemos diferentemente em variados aspectos na nossa vida, não apenas em momentos de diálogo. Não há dúvida que o diálogo e conversas verdadeiras podem ajudar a nos tornar mais livres em relação à nossa maneira de ser no mundo.
Ainda assim, quando percebido apenas como uma ferramenta ou tecnologia, o diálogo pode ficar na superficialidade instrumental que promove o meio para além do fim e mantém inalterado exatamente aquilo que queremos mudar no mundo (e em nós).
Aprofundar o diálogo até que ele se torne uma conversa verdadeira exige que investiguemos as condições que permitem que encontros reais aconteçam. Existem formas de pensar que sustentam conversas reais, que nos desafiam e nos permitem encontrar os lugares dentro da gente, as formas de ver através das quais conversas profundas podem emergir. Dialogar verdadeiramente pode promover uma forma mais viva de pensar. Nesta oficina queremos abordar esse tema pelo angulo oposto: iremos nos aprofundar nas práticas do pensar e ver, e explorar como essas práticas possibilitam as conversas fluírem organicamente a partir das bases do nosso ser.
Proteus Initiative foi criada com a clara intenção e propósito de explorar a arte e a prática da fenomenologia – em especial, aquela desenvolvida por JW Goethe – como uma forma de promover um jeito de ser que é completa e profundamente conversacional. Nessa oficina desafiaremos a nós mesmos a exercitarmos os fundamentos de um pensar livre e vivo que, a partir de si mesmo, irá nos levar ao diálogo como uma forma de ser.
Como a maneira que pensamos se relaciona com a maneira que dialogamos?
Como a maneira que pensamos se relaciona com quem somos no mundo?
Esses três dias de oficina pretendem ser uma introdução em profundidade a uma abordagem que irá enriquecer a prática de todos que buscam se engajar com a liberdade e a mudança como movimentos internos, e com o diálogo como o entrelaçamento de tais movimentos.
Allan Kaplan é profissional de desenvolvimento, professor e escritor. Autor de “Artistas do Invisível” (publicado em português pela Peirópolis), “The development practiotioner handbook”, “The Developing of Capacity,  and Dreaming Reality – The Future in Retrospect”, entre outros. Atua internacionalmente a partir da Proteus Initiative (baseada na Cidade do Cabo, na África do Sul – www.proteusinitiative.org), fundada como uma maneira de promover uma nova compreensão e abordagem dos métodos orgânicos e holísticos de JW Von Goethe no campo de inovação social. Allan tem atuado extensivamente no Brasil na última década e seu trabalho é uma tentativa de compreender as conseqüências da verdadeira participação, da complexidade sócio-ecológica e da tomada de consciência que sustenta liberdade e responsabilidade como uma das polaridades que buscam pelo todo.
Ana Biglione é consultora e facilitadora de processos formativos e de desenvolvimento organizacional, atua pela Noetá e em colaboração com diversas organizações tais como Instituto Fonte (da qual é membro), Proteus Initiative, MOVE, entre outras. Formada em administração de empresas pela FGV-EAESP, Ana tem sua prática e estudos inspirados no método goetheano de desenvolvimento. Em sua trajetória no campo social foi conselheira do Instituto Hedging-Griffo e FICAS e trabalhou no Brasil, Argentina e Moçambique em organizações como IDIS, FICAS e Instituto Geração, que co-empreendeu e foi diretora executiva. Também fundou, junto à outros profissionais, a Associação Cultural Cuadra Flamenca e a Noetá.
FAÇA SUA INSCRIÇÃO - APENAS 18 VAGAS
DATAS: 26, 27 e 28 de abril
LOCAL: Escola de Diálogo de São Paulo – Rua Padre Cerdá, 163
HORÁRIOS: dias 26 e 27 – das 9 às 18 horas; dia 28 – das 9 às 14 horas
PREÇO: R$ 850,00; opções de pagamento parcelado pelo Sympla, com pequeno acréscimo
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
Escola de Diálogo de São Paulo - Rua Padre Cerdá, 163 -  S. Paulo
Fone (11) 3432-6642
http://www.escoladedialogo.com.br
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