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Dinâmica de grupo: tudo que você precisa saber
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www.cecfecap.com.br/cursos/dinamica.
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Gestão Avançada de Pessoas
Inscreva-seOs cursos de Pós-Graduação oferecidos no modelo Totalmente Web proporcionam a flexibilidade esperada para aqueles que atuam no mercado de trabalho e buscam qualificação necessária e investimento na carreira.
Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Avançada de Pessoas
Mínimo de 12 meses e máximo de 20 meses
Inscrição: Isento.
Mensalidades: 14 parcelas deR$158,60 mensais.
Para desconto na 1ª pontualidade
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Para desconto na 1ª pontualidade
500 horas
Sempre aberto.
O UniSEB Interativo reserva o direito de não oferecer turma caso o número de alunos matriculados não atinja o mínimo necessário.
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O curso de pós-graduação em Gestão Avançada de Pessoas foi projetado para atender às necessidades específicas de gestores de pessoas nas variadas áreas de formação superior. Este profissional deve ser apto a lidar com o gerenciamento de competências, de diversidades e de grupos específicos. Por isso, liderar e motivar equipes neste novo contexto é um desafio que exige conhecimentos e habilidades especializados.
Objetivos do curso:
• Contribuir com conhecimentos e habilidades específicos para a gestão de competências;
• Apresentar e discutir os conceitos relacionados à gestão de diversidades, essenciais para o sucesso das organizações presentes no mercado atual;
• Desenvolver habilidades necessárias à implantação de ações condizentes com as novas tendências da Gestão Avançada de Pessoas voltadas para o gerenciamento de grupos específicos, capacidade altamente exigida dos gestores de pessoas do mercado atual;
• Apresentar os conceitos relacionados à liderança e motivação direcionados para o contexto da Gestão Avançada de Pessoas;
• Apresentar e discutir a legislação do trabalho atualmente vigente, do ponto de vista do empregador e dos funcionários;
• Compreender quais são as atuais técnicas de gerenciamento de diferentes públicos e em diversos contextos;
• Apresentar a gestão de carreiras, sua perspectiva pessoal e organizacional;
• Proporcionar base acadêmica com a disciplina Metodologia da Pesquisa Científica, contemplando temáticas de construção e produção do conhecimento na área específica;
• Possibilitar formação para docência no Ensino Superior através da disciplina de Metodologia do Ensino Superior.
Disciplinas do curso:
Módulo Tutorial: Nivelamento em EaD - 40 horas
Liderança e Motivação de Pessoas - 60 horas
Gerenciamento de Competências - 60 horas
Gerenciamento de Diversidades - 60 horas
Gestão de Grupos Específicos - 60 horas
Direito do Trabalho - 60 horas
Gestão de Carreiras - 60 horas
Didática do Ensino Superior - 40 horas
Metodologia Científica - 30 horas
Trabalhos Acadêmicos - 30 horas
Carga horária total - 500 horas
Público-alvo:
Profissionais que buscam se atualizar e se especializar em uma área específica do conhecimento, mas precisam gerenciar seu tempo de maneira inteligente.
Objetivos do curso:
• Contribuir com conhecimentos e habilidades específicos para a gestão de competências;
• Apresentar e discutir os conceitos relacionados à gestão de diversidades, essenciais para o sucesso das organizações presentes no mercado atual;
• Desenvolver habilidades necessárias à implantação de ações condizentes com as novas tendências da Gestão Avançada de Pessoas voltadas para o gerenciamento de grupos específicos, capacidade altamente exigida dos gestores de pessoas do mercado atual;
• Apresentar os conceitos relacionados à liderança e motivação direcionados para o contexto da Gestão Avançada de Pessoas;
• Apresentar e discutir a legislação do trabalho atualmente vigente, do ponto de vista do empregador e dos funcionários;
• Compreender quais são as atuais técnicas de gerenciamento de diferentes públicos e em diversos contextos;
• Apresentar a gestão de carreiras, sua perspectiva pessoal e organizacional;
• Proporcionar base acadêmica com a disciplina Metodologia da Pesquisa Científica, contemplando temáticas de construção e produção do conhecimento na área específica;
• Possibilitar formação para docência no Ensino Superior através da disciplina de Metodologia do Ensino Superior.
Disciplinas do curso:
Módulo Tutorial: Nivelamento em EaD - 40 horas
Liderança e Motivação de Pessoas - 60 horas
Gerenciamento de Competências - 60 horas
Gerenciamento de Diversidades - 60 horas
Gestão de Grupos Específicos - 60 horas
Direito do Trabalho - 60 horas
Gestão de Carreiras - 60 horas
Didática do Ensino Superior - 40 horas
Metodologia Científica - 30 horas
Trabalhos Acadêmicos - 30 horas
Carga horária total - 500 horas
Público-alvo:
Profissionais que buscam se atualizar e se especializar em uma área específica do conhecimento, mas precisam gerenciar seu tempo de maneira inteligente.
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