Data: 22 e 23 de Outubro de 2012
Horário: 08h às 18h
Local: DoMore – Av. Paulista 807, 18 andar – SP – Próximo ao metrô Brigadeiro
Horário: 08h às 18h
Local: DoMore – Av. Paulista 807, 18 andar – SP – Próximo ao metrô Brigadeiro
Objetivo
Este curso visa fornecer aos participantes da área de T&D a logística necessária para a elaboração e administração de melhores treinamentos, com orçamentos mais enxutos, resultando em maior desenvolvimento humano, alinhados às metas da organização através de subsídios conceituais e práticos.
Este curso visa fornecer aos participantes da área de T&D a logística necessária para a elaboração e administração de melhores treinamentos, com orçamentos mais enxutos, resultando em maior desenvolvimento humano, alinhados às metas da organização através de subsídios conceituais e práticos.
Metodologia
Ativo participativa, através de métodos de Andragogia , dinâmicas e jogos.
Ativo participativa, através de métodos de Andragogia , dinâmicas e jogos.
Conteúdo Programático
1. Contextualização do tema
2. Logística para a produção e realização do treinamento em dez passos
• Definição do meio
• Desenvolver e adequar o conteúdo
• Produção do projeto
• Data/horário/local/recursos
• Definição do público alvo
• Escolha do Focalizador
• Interno ou Externo?
• Preparação de material e documentos
• Avaliações
• Documentação do histórico do treinamento
• Definição do meio
• Desenvolver e adequar o conteúdo
• Produção do projeto
• Data/horário/local/recursos
• Definição do público alvo
• Escolha do Focalizador
• Interno ou Externo?
• Preparação de material e documentos
• Avaliações
• Documentação do histórico do treinamento
3. Tipos de treinamentos
• Técnico
• Comercial
• Presencial/vivencial
• Outdoor training (treinamento ao ar livre)
• Teatral
• Vídeo treinamento
• Uso de filmes comerciais
• Música
• Danças Circulares Sagradas
• Jogos Cooperativos
• Técnico
• Comercial
• Presencial/vivencial
• Outdoor training (treinamento ao ar livre)
• Teatral
• Vídeo treinamento
• Uso de filmes comerciais
• Música
• Danças Circulares Sagradas
• Jogos Cooperativos
4. Desenvolvimento Gerencial
• Abordagens diferenciadas
• Avaliação de desempenho
• Pesquisa de clima
• T&D e o Balanced Scorecard
• Formação de multiplicadores
• ROI
• Abordagens diferenciadas
• Avaliação de desempenho
• Pesquisa de clima
• T&D e o Balanced Scorecard
• Formação de multiplicadores
• ROI
Público alvo
Analistas de T&D e outros Profissionais ligados a área de Recursos Humanos e da Qualidade.
Analistas de T&D e outros Profissionais ligados a área de Recursos Humanos e da Qualidade.
Carga horária
16 horas
16 horas
Facilitadora: Maria Inês Costa Restier | |
Consultora em Treinamento Empresarial, com formação acadêmica em Matemática e Administração de Empresas. MBA em “Política Estratégica Empresarial” pela Educon/Naippe-USP.
| |
De 2001 a Janeiro de 2004, Vice Presidente de Planejamento e Controle da APARH – Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos, bem como Coordenadora dos Grupos Técnicos de Secretárias e de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) da mesma APARH e, também, a partir de agosto de 2002, fundadora do Grupo de Gestão Ambiental da mesma Associação.
Como membro dessa Associação, organizou a FENAFORH – Feira de Negócios para Fornecedores de Recursos Humanos, bem como seu stand na Feira de Carreira, promovida pela Revista Você S.A, da Editora Abril, no Centro de Exposições da Câmara Americana em São Paulo. Colaboradora e Conferencista do SINSESP – Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo e do CENADEM – Centro Nacional de Desenvolvimento do Gerenciamento da Informação. Conferencista do IBC do Brasil – International Business Communications e Instrutora do SENAC na área de Arquivos Tradicionais.
Ministra treinamentos na área de Gerenciamento da Informação em contratos da Empresa Integração – Consultoria e Treinamento com Angola. Trabalhos efetuados em diversas Empresas, Instituições, Escolas e Universidades. Na área de Consultoria, realização de diagnósticos para resolução de problemas de fluxo de trabalho, racionalização, procedimentos, custos, compras e almoxarifados. Membro da Comissão Organizadora do COPARH – Congresso Paulista de Administração de Recursos Humanos e CONARH – Congresso Nacional de Recursos Humanos, promovido pela ABRH – SP/APARH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional São Paulo. |
Investimento: R$ 780,00
– Pagamento até 24/09/2012 R$ 663,00
– Pagamento até 07/10/2012 R$ 702,00
– Pagamento até 24/09/2012 R$ 663,00
– Pagamento até 07/10/2012 R$ 702,00
- Em caso de grupos, condições especiais para pagamento – Clique Aqui e descubra as vantagens!
Inclusos: Material didático, Coffee break, certificado.
Informações Adicionais:
– A realização do treinamento estará sujeita ao número mínimo de inscritos para sua realização;
– Após a sua pré-inscrição, pedimos que aguarde a confirmação de sua reserva;
– Qualquer investimento próprio realizado (passagem aérea, hospedagem, refeição, táxi, entre outros) são de inteira responsabilidade do participante, não haverá reembolso por parte da Leme Consultoria;
– A realização do treinamento estará sujeita ao número mínimo de inscritos para sua realização;
– Após a sua pré-inscrição, pedimos que aguarde a confirmação de sua reserva;
– Qualquer investimento próprio realizado (passagem aérea, hospedagem, refeição, táxi, entre outros) são de inteira responsabilidade do participante, não haverá reembolso por parte da Leme Consultoria;
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