Olá,
Existe muito conflito na empresa porque as pessoas esquecem que estão no mesmo barco, que o sucesso ou fracasso da empresa reflete no sucesso ou o fracasso de cada colaborador. As pessoas costumam pagar agressividade com agressividade, achando que ser “seguro”, que ter “personalidade”, é responder “à altura”, mas isso só aumenta o conflito. Agressividade se paga com diálogo, com inteligência. O importante é conseguir conduzir situações conflituosas até você atingir o resultado quevocê precisa, e a melhor maneira de conseguir isso é com um diálogo com foco no resultado.
Neste coleção vamos mostrar estamos todos no mesmo barco, mostrar também como o diálogo com foco no resultado torna mais fácil ouvir e reagir a qualquer tipo de atitude e comportamento conflituoso das pessoas, a lidar com o conflito de ideias, a evitar erros de comunicação que gerem a “rádio corredor”.
Filme 1 – Não Jogue Lenha na Fogueira – 13 min.
Neste vídeo vamos mostrar como o diálogo com foco no resultado torna mais fácil ouvir e reagir a qualquer tipo de atitude e comportamento conflituoso das pessoas, mesmo as mais agressivas. Você vai ver que a escolha das palavras e a forma como você as utiliza é fundamental para uma comunicação sadia e sem conflitos. A espada vence e a palavra convence. Se você não tem espada esse vídeo vai te ajudar a usar melhor a palavra para alcançar o resultado desejado, apesar dos conflitos do caminho.
Filme 2 - Se o barco afundar, você vai junto! 21 MIN
Esse vídeo mostra a importância da colaboração e do comprometimento no resultado final da empresa. Nele, são apresentadas várias cenas com personagens de departamentos distintos de uma empresa, cada um dependendo ou precisando de um companheiro do trabalho para os resultados serem alcançados.
Filme 3 - Comunicação eficaz na empresa - A história do Cometa Halley – 26 min
A partir de uma historinha bem humorada sobre o Cometa Halley, você ficará conhecendo como evitar os problemas de comunicação da sua empresa. Serviços executados de forma diferente da que você pediu, palavras mal interpretadas, invenções criadas pela “rádio corredor” e vários outros problemas do dia a dia podem ser resolvidos com técnicas simples de comunicação que nós nunca paramos para pensar quando solicitamos algo a alguém.
Filme 4 – Como Lidar com Conflitos de Ideias – 5 min.
Ideias jamais são opostas, o que se opõe são personalidades. Ideias se complementam, se ampliam, se ajudam. Uma ideia sozinha definha, pois não tem a outra para procriar a ação. Uma ideia sozinha pensa que é unânime, mas é pobre, é solitária, é fraca, é estéril, pois não conseguiu fazer com que outra ideia aparecesse. Uma ideia precisa de outra e ambas precisam do diálogo, da disposição, do entendimento.
Para Adquirir essa promoção:
Caso você tenha interesse, basta responder este email com os dados abaixo que enviaremos o material via correio. Responder esse e-mail paraluizcarlos@
Formas de pagamento:
[ ] boleto bancário para 15 dias
[ ] cartão de crédito em 3 vezes.
OBS: se optar por cartão de crédito, ligaremos para solicitar os dados.
Aguardo seu pedido.
Luiz Carlos - Vídeos de Treinamentos
e-mail: luizcarlos@
Tel: (21) 2523-5197
Nextel: 82*124641
Regulamento e entrega:1 - Todos os filmes dessa coleção serão enviados em um único DVD.
2 – Pagamentos com boleto bancário (pessoa jurídica): o material será enviado, via sedex, no dia seguinte ao pedido, junto com a nota fiscal e um boleto bancário com vencimento para 15 dias.
3 – Pagamentos com boleto bancário (pessoa física): enviaremos o boleto por e-mail para pagamento antecipado. O material será enviado, via sedex, no dia seguinte ao pedido, junto com a nota fiscal.
4 – Pagamentos com cartão de crédito: entraremos em contato para solicitar os dados do cartão. O material será enviado, via sedex, no dia seguinte ao pedido, junto com a nota fiscal.
5 – Frete não incluso: Região Sudeste - R$14,00 / Sul – R$18,00 / Centro-Oeste – R$21,00 / Norte-Nordeste – R$27,00.
Existe muito conflito na empresa porque as pessoas esquecem que estão no mesmo barco, que o sucesso ou fracasso da empresa reflete no sucesso ou o fracasso de cada colaborador. As pessoas costumam pagar agressividade com agressividade, achando que ser “seguro”, que ter “personalidade”, é responder “à altura”, mas isso só aumenta o conflito. Agressividade se paga com diálogo, com inteligência. O importante é conseguir conduzir situações conflituosas até você atingir o resultado quevocê precisa, e a melhor maneira de conseguir isso é com um diálogo com foco no resultado.
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Coleção em DVD – Chega de Conflitos – Estamos todos no mesmo Barco
De R$ 600,00 por apenas R$ 249,00 + Frete, no boleto para 15 dias ou em até 3 x no cartão
Filme 1 – Não Jogue Lenha na Fogueira – 13 min.
Neste vídeo vamos mostrar como o diálogo com foco no resultado torna mais fácil ouvir e reagir a qualquer tipo de atitude e comportamento conflituoso das pessoas, mesmo as mais agressivas. Você vai ver que a escolha das palavras e a forma como você as utiliza é fundamental para uma comunicação sadia e sem conflitos. A espada vence e a palavra convence. Se você não tem espada esse vídeo vai te ajudar a usar melhor a palavra para alcançar o resultado desejado, apesar dos conflitos do caminho.
Filme 2 - Se o barco afundar, você vai junto! 21 MIN
Esse vídeo mostra a importância da colaboração e do comprometimento no resultado final da empresa. Nele, são apresentadas várias cenas com personagens de departamentos distintos de uma empresa, cada um dependendo ou precisando de um companheiro do trabalho para os resultados serem alcançados.
Filme 3 - Comunicação eficaz na empresa - A história do Cometa Halley – 26 min
A partir de uma historinha bem humorada sobre o Cometa Halley, você ficará conhecendo como evitar os problemas de comunicação da sua empresa. Serviços executados de forma diferente da que você pediu, palavras mal interpretadas, invenções criadas pela “rádio corredor” e vários outros problemas do dia a dia podem ser resolvidos com técnicas simples de comunicação que nós nunca paramos para pensar quando solicitamos algo a alguém.
Filme 4 – Como Lidar com Conflitos de Ideias – 5 min.
Ideias jamais são opostas, o que se opõe são personalidades. Ideias se complementam, se ampliam, se ajudam. Uma ideia sozinha definha, pois não tem a outra para procriar a ação. Uma ideia sozinha pensa que é unânime, mas é pobre, é solitária, é fraca, é estéril, pois não conseguiu fazer com que outra ideia aparecesse. Uma ideia precisa de outra e ambas precisam do diálogo, da disposição, do entendimento.
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