TreinamentoGESTÃO PELA MERITOCRACIA
São Paulo – 11 de fevereiro de 2014
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Objetivos: | - Apresentar os conceitos e as aplicabilidades sobre a Administração por Resultados, bem como discutir fundamentos e princípios das metodologias de gestão estratégica; - Definir e estruturar modelos de gestão de meritocracia com foco em gestão de custos e maximização de receita; - Apresentar e discutir modelos de gerenciamento de pessoas com foco em resultados (Gestão por Competências e Sistemas de Proficiência e Análise de Potencial); - Demonstrar a importância da utilização da Metodologia "Nine Box" como prática estratégica de remuneração e desenvolvimento; - Apresentar técnicas e instrumentos para implantação da Gestão Baseada em Metas e Resultados; - Fornecer técnicas de mapeamento organizacional e subsídios para a elaboração de um adequado rol de competências, fatores técnicos-comportamentais e objetivos de resultados. Dispor sobre os pontos relevantes sobre as metodologias e a suas respectivas aplicações com remuneração, bem como conduzir processos de implantação; - Apresentar práticas e tendências em remuneração variável como fator estratégico de excelência em resultados; - Apresentar tendências de remuneração e práticas de reconhecimento não monetárias; - Analisar cases para desenvolver um programa de sucesso. | |
A quem se destina: | Executivos, profissionais de recursos humanos e consultores de negócios. | |
Instrutor: | Celso Luis Thiede - MBA em Gestão de Negócios - Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM - Pós Graduado em RH/Produtividade Gerencial pela City University - Londres - Especialista em Gestão Empresarial pela FGV - Especialista em Gestão e Criação de Valor pela University of California, Berkeley - 26 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Organização, Gestão da Qualidade e Planejamento Estratégico. Na sua carreira profissional atuou em posições de liderança das áreas de recursos humanos e de gestão de resultados em empresas multinacionais Ford e Fiat, e também na gerência de projetos nas consultorias Pricewaterhousecoopers, Coopers & Lybrand, Grupo Catho e Case Consulting. Consultor com atuação internacional no desenvolvimento de metodologias e coordenação de projetos de capital humano, estratégias de remuneração e gestão de resultados. | |
INSCREVA-SE:A inscrição é realizada através da Alpes Eventos em São Paulo bastando ao interessado preencher a ficha abaixo e enviá-la para:confraria.cursos@alpeseventos. |
sexta-feira, 31 de janeiro de 2014
Treinamento - GESTÃO PELA MERITOCRACIA
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