terça-feira, 10 de maio de 2011

sábado, 7 de maio de 2011

Possibilidades de Cursos em SP

http://idealgratis.com/curso/cursos-area-informatica/




FECAP
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Dinâmica de grupo: tudo que você precisa saber


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www.cecfecap.com.br/cursos/dinamica.



Centro universitário UniSEB Interativo Gestão Avançada de Pessoas

Inscreva-seOs cursos de Pós-Graduação oferecidos no modelo Totalmente Web proporcionam a flexibilidade esperada para aqueles que atuam no mercado de trabalho e buscam qualificação necessária e investimento na carreira.

Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Avançada de Pessoas

Mínimo de 12 meses e máximo de 20 meses

Inscrição: Isento.

Mensalidades: 14 parcelas deR$158,60 mensais.


Para desconto na 1ª pontualidade

500 horas

Sempre aberto.

O UniSEB Interativo reserva o direito de não oferecer turma caso o número de alunos matriculados não atinja o mínimo necessário.

Descubra qual a unidade mais próxima de sua casa. Clique aqui.


O curso de pós-graduação em Gestão Avançada de Pessoas foi projetado para atender às necessidades específicas de gestores de pessoas nas variadas áreas de formação superior. Este profissional deve ser apto a lidar com o gerenciamento de competências, de diversidades e de grupos específicos. Por isso, liderar e motivar equipes neste novo contexto é um desafio que exige conhecimentos e habilidades especializados.

Objetivos do curso:

• Contribuir com conhecimentos e habilidades específicos para a gestão de competências;

• Apresentar e discutir os conceitos relacionados à gestão de diversidades, essenciais para o sucesso das organizações presentes no mercado atual;

• Desenvolver habilidades necessárias à implantação de ações condizentes com as novas tendências da Gestão Avançada de Pessoas voltadas para o gerenciamento de grupos específicos, capacidade altamente exigida dos gestores de pessoas do mercado atual;

• Apresentar os conceitos relacionados à liderança e motivação direcionados para o contexto da Gestão Avançada de Pessoas;

• Apresentar e discutir a legislação do trabalho atualmente vigente, do ponto de vista do empregador e dos funcionários;

• Compreender quais são as atuais técnicas de gerenciamento de diferentes públicos e em diversos contextos;

• Apresentar a gestão de carreiras, sua perspectiva pessoal e organizacional;

• Proporcionar base acadêmica com a disciplina Metodologia da Pesquisa Científica, contemplando temáticas de construção e produção do conhecimento na área específica;

• Possibilitar formação para docência no Ensino Superior através da disciplina de Metodologia do Ensino Superior.

Disciplinas do curso:

Módulo Tutorial: Nivelamento em EaD - 40 horas
Liderança e Motivação de Pessoas - 60 horas
Gerenciamento de Competências - 60 horas
Gerenciamento de Diversidades - 60 horas
Gestão de Grupos Específicos - 60 horas
Direito do Trabalho - 60 horas
Gestão de Carreiras - 60 horas
Didática do Ensino Superior - 40 horas
Metodologia Científica - 30 horas
Trabalhos Acadêmicos - 30 horas
Carga horária total - 500 horas

Público-alvo:

Profissionais que buscam se atualizar e se especializar em uma área específica do conhecimento, mas precisam gerenciar seu tempo de maneira inteligente.