sábado, 26 de maio de 2012

quarta-feira, 23 de maio de 2012

Sobre FLAC 2012 - Festival Latino-Americano de Captação de Recursos


Redes de aliados em redes de alianças.

Em 2012, o FLAC volta a São Paulo em sua quarta edição para reunir um conjunto de experts e profissionais do mundo da mobilização de recursos
Serão mais de 30 palestrantes nacionais e internacionais, além do já consolidado modelo de espaço aberto, em que os profissionais que trabalham com captação poderão apresentar seus cases, discutir em rodas de conversa ou mesmo apresentar suas mais recentes pesquisas e experiências.
Nosso foco será a atuação em rede, seja para aprender junto, seja para fortalecer nossas causas. O mundo está mudando muito rápido, organizações estão se reinventando. E queremos estar juntos nesse novo mundo que se descortina para a mobilização de recursos. Crowdfundingface to faceendorwments... são termos ainda sem tradução, mas já presentes em nossas realidades de captação. Como aliar as novidades aos modelos clássicos de captação por indivíduos, por projetos, com empresas, governos e fundações? E como reforçar a transparência desses processos para garantir legitimidade e ética junto a nossos aliados e doadores? Temos muitas perguntas. Queremos descobrir muitas respostas, juntos!

Público-alvo

  • Profissionais da área de mobilização de recursos que buscam adquirir e compartilhar experiências.
  • Gestores de ONGs, institutos e fundações em busca da sustentabilidade nas suas atividades.
  • Empresários interessados no desenvolvimento de parcerias nas quais todos ganham – a empresa, o Terceiro Setor e a sociedade.
  • Acadêmicos, estudantes e pesquisadores interessados em compreender a situação atual e as tendências de mobilização de recursos.
  • Gestores públicos comprometidos com a construção de um mundo melhor.
  • Comunicadores em busca de informação qualificada e do importante papel da comunicação na transformação da sociedade.



PALESTRANTES:


Ader Assis Jr.

 

Mestre em Administração de Empresas com Especialização em Marketing (MBA) pela Union University, Jackson, TN, Estados Unidos. Graduado em Administração de Empresas com especialização em Gerenciamento Estratégico e Comércio Exterior pela Oklahoma Baptist University, Shawnee, OK, Estados Unidos. Atuou por mais de 15 anos na liderança de equipes de mobilização de recursos de organizações internacionais como Visão Mundial e Fundo Cristão para Crianças. É diretor da Associação Brasileira de Captadores de Recursos (ABCR), palestrante em diversos congressos de mobilização de recursos e tem vários artigos publicados. Estabeleceu como meta profissional contribuir com a melhoria da performance do Terceiro setor e, no final de 2009, idealizou e se tornou diretor da Ader&Lang | Redes e Negócios Sustentáveis, empresa especializada em planejamento, gestão, mobilização de recursos e desenvolvimento de negócios sociais sustentáveis, que viabiliza projetos para o Segundo e Terceiro Setores.
   

Alberto Lopez Blanco

 

Atua desde 2003 na área de mobilização de recursos em diferentes partes do mundo. É diretor internacional da International Fundraising, que iniciou sua atuação no Brasil em 2010, CEO da Fundraising Estrategias e diretor nacional da Fundraising Iniciativas, onde é sócio juntamente com Daryl Upsal. Nesses 9 anos, o seu trabalho contribuiu diretamente para o aumento do número de doadores de nossos clientes em mais de 1 milhão de novos doadores individuais. 
   

André Bogsan

 

Economista com MBA em Marketing pela Universidade Internacional da Flórida em 1994. André trabalhou na indústria automobilística, bens de consumo, entretenimento e banco privado antes de aterrissar no universo do Terceiro Setor. Foi responsável pela implantação da captação de recursos na América Latina pela TNC, (The Nature Conservancy) e há quase 1 ano é diretor de captação de recursos e marketing no Greenpeace Brasil e membro atual do programa de aconselhamento do Greenpeace Mundial.
   

André Gabriel

 

Engenheiro pela Universidade Federal de Minas Gerais e pós-graduado pelo IBMEC – MBA em Gestão de Negócios e MBA em Finanças. Atualmente, é diretor de empresas tendo atuado previamente como consultor em Gestão Empresarial na Petrobras e na Gerdau Ameristeel (Texas e Minnesota - EUA) em projetos pelo INDG - Instituto de Desenvolvimento Gerencial. É fundador da LET'S - Crowdfunding para o Terceiro Setor: www.lets.bt e do Mobilize – Crowdfunding no Facebook: www.mobilizefb.com
   

Amanda Rahra

 

Formada em jornalismo pela Universidade Federal de Santa Cataria (UFSC) e pós-graduada em Gestão da Comunicação pela Escola de Comunicação e Artes (ECA-USP), atua há cinco anos no desenvolvimento, coordenação e captação de parcerias para projetos de comunicação e de educação que tenham como foco a gestão compartilhada por entidades dos três setores. É sócia da 22Tango, que conecta empresas, ONGs, pessoas e instituições em torno de um objetivo comum: transformar ideias em projetos sustentáveis.
   

Bruno Benjamin

 

Economista formado pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro, com experiência em Marketing, tendo atuado por quase 10 anos em empresas como Petróleo Ipiranga e Oi Telecomunicações. Em 2009, após passar 4 meses em Michigan (EUA), retornou ao Brasil e ingressou no Terceiro Setor, na ActionAid, atuando como coordenador da área de captação de recursos.
   

Carla da Nóbrega

 

Formada em Administração de Empresas, atua na área de captação de recursos há 18 anos. Desde 2007, é Coordenadora de Mobilização de Recursos do escritório regional para a América Latina e Caribe da ONG Habitat for Humanity International, onde coordena a captação de recursos de empresas para 16 países, e a Campanha Capital “Um Mundo de Esperança Começa em Casa” em 5 países da região. É sócia fundadora, primeira vice-presidente e atual conselheira da Associação Brasileira de Captadores de Recursos (ABCR). Trabalhou nas seguintes organizações: Greenpeace, Fundação SOS Mata Atlântica, Fundação Gol de Letra, Instituto Museu da Pessoa e Ação Comunitária do Brasil. De 2001 a 2007 foi sócia-gerente da Três Consultoria e Treinamento, empresa de consultoria em captação de recursos para organizações do Terceiro Setor. 
   

Carlos Harasawa

 

Administrador de Empresas pela FGV e advogado pela USP, possui MBA Executivo pela USP. Atuou como Gerente Geral na Fujifilm, e em Marketing no Grupo Estado, Henkel e Unilever. Atua como Diretor de Marketing na Fundação Osesp desde sua instituição (2005), sendo responsável pela captação de recursos, formação de parcerias, gestão do relacionamento, locação de espaços e desenvolvimento de projetos.
   

Carlos H. Almeida

 

Graduado em Administração de Empresas pelas Faculdades Hoyler e em Eletrotécnica pelo Colégio Técnico Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora - UFJF, com Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Instituto de Admnistração-FIA. Curso Fundamentals of Marketing pela Universidade da Califórnia - Berkeley, Leading in the Territory Coverage Environment pela Universidade de Boston e Certificação no Herrmann Brain Dominance Instrument pela Herrmann International - Baltimore, USA. Trabalha na IBM Brasil há 35 anos onde exerceu diversos cargos de liderança nas área de Serviços, Vendas e Recursos Humanos nos últimos 22 anos. Responsável pelo desenvolvimento de líderes no Brasil e América Latina desde 2007, possui certificações em diversos temas: Clima Organizacional, Coaching, Inteligência Emocional, Employee Engagement e Motivação, Competências, Feedback, Retenção e Gerenciamento de Performance. Palestrante IBM em diversos eventos internos e externos.
   

Cláudia Amaral

 

Consultora em gestão e captação de recursos para organizações do Terceiro Setor e projetos de desenvolvimento social para organizações. Tem experiência internacional em gestão e captação de recursos para o Terceiro Setor. Foi administradora regional da Campânia e membro do Conselho Regional e Nacional da Legambiente, maior associação ambientalista da Itália, coordenadora da área de Redes da Rede de Informações para o Terceiro Setor (Rits) e coordenadora Executiva da Agência de Educação para o Desenvolvimento (AED) – programa de promoção do desenvolvimento local em parceria entre o SEBRAE, o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura, e a Comunidade Ativa (Unesco). É graduada em Comunicação Social pela UFMG, tem pós-graduação em Comunicação Organizacional e especialização em Captação de Recursos para Organizações Sem Fins Lucrativos, ambas obtidas na Itália.
   

Celina Yamanaka

 

Gerente-financeira do IDIS, onde atua desde fevereiro de 2011. Atuou na área administrativo-financeira por quase oito anos na Unesco – Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura, em especial na área de prestação de contas e iniciou sua trajetória no Terceiro Setor como coordenadora financeira administrativa no Instituto Akatu, passando pelo Instituto de Defesa do Direito de Defesa e pela Associação Casa Azul, nesta última como diretora-administrativa. É formada em Ciências Contábeis pela Universidade de Brasília (UnB), com curso de especialização pela Fundação Getúlio Vargas em Finanças.
   

Danilo Brandani Tiisel

 

Graduado em Direito pela Faculdade de Direito do Largo São Francisco (USP), com especialização em Legislação do Terceiro Setor, Gestão para o Terceiro Setor e Direito Ambiental. É membro do Grupo Estratégico da Comissão de Direito do Terceiro Setor da OAB-SP. Atua como consultor jurídico em gestão e responsabilidade social para organizações do Terceiro Setor e empresas socialmente responsáveis. É professor da Escola Superior de Advocacia (ESA) da OAB e do Senac, e diretor da consultoria Criando Atividades Alternativas. 
   

Efrén Colombani

 

Com atuação na formulação e gestão de políticas públicas para a área cultural, há 20 anos atua como técnico em artes cênicas, tendo desenvolvido inúmeros projetos nas áreas de formação, fomento à produção e difusão/circulação de espetáculos e formação de público. É especializado em artes cênicas com ênfase em teatro e tem experiência como gestor, diretor de produção, consultor técnico, parecerista de projetos culturais. Tem MBA executivo em Bens Culturais: Cultura, Economia e Gestão pela Escola de Economia de São Paulo (FGV-EESP) e Escola Superior de Ciências Sociais (FGV/CPDOC) da Fundação Getulio Vargas em São Paulo. É Executivo Público da Secretaria da Cultura do Estado de São Paulo e desde julho de 2011 e Diretor Técnico do Programa de Ação Cultural - ProAC ICMS no Departamento de Fomento à Cultura da Unidade de Fomento e Difusão da Produção Cultural – UFDPC.
   

Fábio Caldeira de Souza

 

Sócio-diretor de atendimento e operações da agência e|ou Marketing de Relacionamento, o publicitário trabalha na área desde os 15 anos. Graduado pelas Faculdades Integradas Alcântara Machado, com especialização em Marketing Direto pela Associação Brasileira de Marketing Direto (ABEMD), fundou a e|ou em 2003, e é um dos responsáveis por levar à agência ao posto de uma das mais importantes do marketing direto brasileiro. 
   

Flavia Lang Revkolevsky

 

Formada em Administração de Empresas, atuou por mais de 12 anos na liderança de equipes de comunicação e marketing de organizações internacionais como Greenpeace, Care e Plan. É diretora da ABCR (Associação Brasileira de Captadores de Recursos), palestrante em diversos congressos e tem vários artigos publicados. Estabeleceu como meta profissional contribuir para a melhoria da performance do Terceiro Setor e, no final de 2009, idealizou e se tornou diretora da Ader&Lang | Rede e Negócios Sustentáveis, uma empresa especializada em planejamento, gestão, mobilização de recursos e desenvolvimento de negócios sociais sustentáveis, que viabiliza projetos para o Segundo e Terceiro Setores.
   

Fernanda Lyra

 

Graduada em Matemática pela Fundação de Ensino Superior de Passos - FESP (2006). Especialista em Administração Pública pelo Senac. Consultora em Projetos Governamentais e gestão do SICONV para Administração Pública Municipal e para o Terceiro Setor. Atua em formatação de projetos, inscrição e gestão de projetos no portal de convênios do governo Siconv, é multiplicadora dos conhecimentos do Siconv habilitada pelo Ministério do Planejamento em conjunto com a Presidência da República. Possui projetos aprovados nos Ministérios da Cultura (Programa Mais Cultura), da Ciência e Tecnologia, Esporte, Justiça (Balcões de Direito), do Desenvolvimento Social e Combate a Fome e FUNASA (PLHIS). Integrante do Conselho Consultivo das Ações do Plano de Desenvolvimento Regional do Sudoeste de Minas Gerais.
   

Filipe Ribeiro Dantas

 

Mestre em Administração de Empresas pela Escola de Negócios (IAG/PUC-Rio). Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM-Rio) e especializado em Marketing Direto pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-Rio). Tem mais de 20 anos de experiência em captação de recursos de pessoas físicas. Trabalhou na Associação Nossa Senhora de Fátima, Associação Ajuda à Igreja que Sofre e Rádio Catedral FM 106,7, do Rio de Janeiro. Atualmente, é sócio-diretor da Sistêmica Comunicação, redigindo peças de captação de recursos e prestando assessoria para diversas associações. 
   

Heloisa Melillo

 

Pedagoga e Arte Educadora, Heloisa atuou em escolas, bibliotecas públicas e Secretarias de Educação e de Cultura do Estado e do Município de São Paulo, entre 1980 a 1994. Nesse período, coordenou o Projeto Ipê - Programa de Formação de Educadores por Multimeios, no módulo de arte educação, em parceria com a Fundação Pe. Anchieta - TV Cultura. Coordenou programas ligados à Literatura, História da Arte, Teatro, Dança e Artes Visuais na ECA - Escola de Comunicação e Artes da USP. Foi diretora e fundadora da Associação de Arte Educação do Estado de São Paulo e da Comissão de Análise dos Materiais Didáticos de Educação Artística. Desde 1994, elabora e implementa projetos de educação e arte educação, desenvolvidos especialmente para empresas que visam a difundir os bens culturais e contribuir para a inclusão da população de baixa renda. Entre os projetos, destacam-se: Casa de Cultura e Cidadania, Cine Elektro, a arte da Inclusão e Ecoviver. 
   

João Paulo Vergueiro

 

Assessor de financiamento de projetos de organizações internacionais, administrador público e mestrando em administração pública pela FGV-SP, com bacharelado em Direito pela USP. Foi Diretor do Projeto Nós do Centro, da União Européia com a Prefeitura de São Paulo e Gerente de Projetos da Oficina Municipal, instituição apoiada pela alemã Fundação Konrad Adenauer. É também professor universitário e consultor em administração pública e gestão do terceiro setor."
   

José Corrêa

 

Bacharel em direito e em jornalismo. Fundou em Bruxelas, na Bélgica, a Catholic Radio and Television Network (CRTN), rede de radios cristãs que transmitem para a Rússia e outros países do leste europeu. Hoje, tem sua sede internacional em Königstein, Alemanha. Fundou em Moscou a organização jornalística Blagovest (produções de vídeos para TV, agência de notícias e comercialização de DVDs). É membro do Conselho Diretor. É diretor para o Brasil da organização caritativa "Ajuda à Igreja que Sofre" (AIS), uma das maiores financiadoras de projetos caritativos da Igreja Católica em nível mundial. Sede no Vaticano, em Roma. É membro do Conselho da Fondazione per l'Evangelisazione atraverso la Midia (FEM), com sede em Roma.
   

Kleber Rocha

 

Natural de Porto Alegre (RS), formado em Administração e Ciências Contábeis, é especialista em Gestão Pública e Gestão de Pessoas. Concursado em 1994 como assessor administrativo, pertencente ao quadro dos técnico-científicos do Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Desde maio de 2010, é diretor de Incentivo à Cultura da Secretaria de Fomento e Incentivo à Cultura do Ministério da Cultura, sendo responsável pela supervisão das áreas de conveniamento dos projetos afetos à Secretaria e pela supervisão e planejamento das áreas de recepção, admissão, análise, aprovação, acompanhamento, avaliação da execução e prestação de contas de projetos culturais apoiados pelo mecanismo de incentivo fiscal instituído pela Lei Rouanet.
   

Lucimara Letelier

 

Diretora assistente de Artes do British Council, tem 13 anos de experiência em gestão, captação de recursos e comunicação de organizações culturais e sociais. Foi diretora do Management Center Brasil, consultoria de planejamento e capacitação para organizações culturais e sociais. Fundou a Artefoco Consultoria, com pioneirismo em estruturação, coaching e planejamento de áreas de Desenvolvimento Institucional para organizações culturais no Brasil. Foi diretora de captação da ActionAid Brasil, gerente de marketing da Orquestra Sinfônica Brasileira, e atuou junto a organizações como The Children's Museum Boston, Guggenheim Museum NY, Caixa Cultural, Jardim Botânico do Rio de Janeiro e Bienal de Artes de São Paulo. Mestre em Arts Administration pela Boston University e professora do MBA em Gestão Cultural da Universidade Cândido Mendes(RJ), cursou o National Arts Fundraising School. É membro do comitê de Development da International Society for the Performing Arts.
   

Luiz Coradazzi

 

Formado em Marketing & Comunicação Social, possui mestrado em Music Business Management pela University of Westminster, em Londres. Em mais de 15 anos de carreira, atuou nas áreas de planejamento estratégico, programação e curadoria, produção executiva, comunicação e captação de recursos, colaborando com organizações como OSESP, TV Cultura, MIS-SP, Inhotim, Instituto Baccarelli, Canal Futura, Carnaval Multicultural do Recife, PercPan, Reserva Cultural, Time For Fun e outras. Desde 2011, Luiz é diretor de Artes do British Council Brasil, sendo responsável pelo planejamento e entrega de programas de relações culturais entre Brasil e Reino Unido, incluindo a formação de parcerias de longo prazo entre governos, instituições e iniciativa privada dos dois países.
   

Marcio Zeppelini

 

Produtor editorial, jornalista e empreendedor, é editor da Revista Filantropia, diretor executivo da Zeppelini Editorial, diretor da Diálogo Social Treinamentos e apresentador e diretor de Jornalismo da rádio Tom Social. É também palestrante e consultor em comunicação e marketing para o Terceiro Setor e conselheiro da Associação Brasileira de Editores Científicos (Abec).
   

Marcelo Estraviz

 

Empreendedor social, palestrante e escritor. É presidente da Associação de ex-alunos do Colégio Miguel de Cervantes; conselheiro do Greenpeace; Embaixador da iniciativa The Hub. Co-autor do livro “Captação de diferentes recursos para organizações da sociedade civil”, professor do MBA de Gestão e Empreendedorismo Social da FIA/USP e do curso Ferramentas de Gestão do Gife. Recentemente lançou mais um livro sobre mobilização de recursos: “Um dia de captador“.
   

Manoel Marcondes Machado Neto

 

Professor da Faculdade de Adm. e Finanças da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Membro-fundador da ABCR. Co-autor (com Lusia Angelete Ferreira) do livro ‘Economia da Cultura: contribuições para a construção do campo e histórico da gestão de organizações culturais no Brasil’ (Ciência Moderna, 2011). Autor dos livros ‘A transparência é a alma do negócio’ (Conceito Editorial, 2012), ‘Relações Públicas e Marketing: convergências entre comunicação e administração’ (Conceito Editorial, 2008, 2a. edição), ‘Marketing Cultural: das práticas à teoria’ (Ciência Moderna, 2005, 2a. edição). Secretário-geral do Cons. Regional de Profissionais de Relações Públicas do Rio de Janeiro (1ª. Região) na gestão 2010-2012. Especialista em Análise de Sistemas e Métodos (St. Charles CPE/EUA), mestre em Comunicação com ênfase em Sistemas de Informação (UFRJ) e doutor em Ciências da Comunicação (USP). Editor dos websites ‘marketing-e-cultura.com.br’, ‘rrpp com.br’ e ‘cpdcom.inf. br’
   

Maurício Cruz

 

Coordenador de Relacionamento Institucional da Santa Marcelina Cultura, pós-graduado em Gestão Cultural pela Universidade de Barcelona, e graduado em Direito pela PUC Campinas. Atuou na OSESP, Direção Cultura, Festival de Cinema de Barcelona, no Instituto Europeu de Design e na PricewaterhouseCoopers.” É vice-coordenador do Grupo de Cultura da ABCR
   

Michel Freller

 

Graduado em Administração Pública pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP), com aperfeiçoamento em Gestão, Formatação de Projetos e Captação de Recursos, tanto no Brasil quanto no exterior. Participa ativamente de organizações sem fins lucrativos há mais de 20 anos e desenvolve desde 1993, como consultor, trabalho com ênfase em planejamento, reorganização administrativo-financeira e captação de recursos. É professor da Escola Superior de Advocacia (ESA) da OAB e do Senac, Diretor da Associação Brasileira de Captadores de Recursos (ABCR) e diretor da Criando Atividades Alternativas. 
   

Nina Weingrill

 

Jornalista formada pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero e pós-graduada em Gestão e Marketing Digital pela ESPM, Nina trabalhou nas duas maiores editoras do país e hoje cria e coordena projetos de comunicação e tecnologia no Terceiro Setor. É sócia da 22Tango, que conecta empresas, ONGs, pessoas e instituições em torno de um objetivo comum: transformar ideias em projetos sustentáveis.
   

Norma Galafassi

 

Diretora da “in2action, Fundraising & Communication”, empresa de captação de recursos que presta serviços a organizações locais e internacionais fornecendo estratégias, consultoria e implementação de campanhas. Trabalha no setor social há 19 anos e já atuou em mais de 30 países. É uma consultora experiente, reconhecida internacionalmente, e palestrante convidada para congressos no mundo todo. Norma foi a primeira gerente de captação de recursos da UNICEF na Argentina e lançou o bem-sucedido programa anual Teleton. Tem experiência em marketing e já atuou no setor privado, na Exxon Argentina. Foi professora na Universidade de Buenos Aires, e é uma das fundadoras e atual presidente da Argentinean Fundraisers Association (AEDROS), além de ser membro da diretoria da Resource Alliance (Reino Unido).
   

Paula Jancso Fabiani

 

Economista pela FEA-USP, com MBA pela Stern School of Business – New York University, especialização em Endowment Asset Management na London Business School e Yale, e Gestão de Organizações do Terceiro Setor na FGV. Como Diretora Administrativa e Financeira da Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal, foco na 1ª infância, desenvolveu o modelo de gestão patrimonial, operacional e de governança da organização, modelos considerados parâmetros de excelência no setor. Atuou como controller do Instituto Akatu, organização do Terceiro Setor focada no Consumo Consciente. Trabalhou no Grupo Votorantim, primeiro como analista sênior na VNN (braço de Private Equity do grupo) e depois como responsável pela área financeira da empresa AnFreixo (um dos investimentos da VNN). Atuou no BankBoston nas áreas de Asset Management e M&A, e no Lloyds Bank na área de Trade Finance. Paula é membro do Comitê de Governança Corporativa do Terceiro Setor do IBGC e membro do Comitê de Investimentos da Fundação Stickel.
   

Paulo Castro

 

Economista, é diretor-presidente do Instituto C&A desde 2001. Construiu grande parte da sua carreira como executivo da empresa C&A, tendo se aproximado do Instituto C&A primeiro como voluntário, ainda nos anos 1990, depois como membro do Conselho da organização. No campo do investimento social privado, foi também dirigente da Fundación C&A na Argentina e do Instituto Ibi no Brasil.
   

Renata Pereira

 

Atua desde 2003 na área de mobilização de recursos junto a empresas e fundações e institutos dentro e fora do país. É membro da equipe executiva da CARE Brasil e Gerente de Mobilização de Recursos da organização há 8 anos. É formada em Comunicação Social ( PUC-MG) e pós graduada em administração ( Harvard Extension School), captação de recursos ( New York University), responsabilidade socioambiental (Senac) e sustentabilidade (Fundação Dom Cabral). 
   

René Steuer

 

Bachelor of Arts de Amherst College (Amherst.Mass- USA) com especialização em Psicologia. Trabalhou no México, Venezuela e Brasil na Richardson Vicks e Procter & Gamble como diretor comercial, gerente de país e de Marketing para América Latina. Foi fundador da ABCR e, atualmente, preside seu Conselho. É consultor e palestrante em Gestão e Captação de Recursos atuando na América Latina e Europa. Entre seus clientes estão a Escola de Administração de Empresas da FGV, Alianza Latina, Comissão Fulbright, Aldeias Infantis SOS, Hospital das Clinicas, Artemisia, Colégio Santo Américo, CEPAC, Associação Caminhando Juntos, Instituto Zero a Seis e outros. 
   

Ricardo Falcão

 

Economista, consultor na área de elaboração, gerenciamento e avaliação de projetos, planejamento estratégico, captação de recursos e instrutor do Curso de Elaboração de Projetos e a Captação de Recursos do MBA/UFRJ em Terceiro Setor, IEE-PUC/SP, IBAM/RJ, VIVA RIO–ISER/RJ, SEBRAE/RJ, UNB/Finatec, PUC/MG, Ministério da Saúde, entre outros. Tem 30 anos de experiência profissional, sendo 20 dedicados ao gerenciamento, elaboração, avaliação de projetos e sua captação de recursos na iniciativa privada e na ONU, entre outros
   

Rodrigo Alvarez

 

Graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas e pós graduação em Fundraising pela Indiana Fundraising School e Fundação Getúlio Vargas, 16 anos de experiência profissional como executivo de organizações do Terceiro Setor, Consultor e Educador de Adultos em gestão, mobilização de recursos e sustentabilidade. Desde janeiro de 2007, é o consultor e representante institucional da The Resource Alliance no Brasil, que a partir de 2010 atua no Brasil em parceria com o IDIS. De 2002 a 2007, foi Coordenador Executivo do CDI São Paulo– Comitê para Democratização da Informática, onde. De 1996 a 2002, foi Coordenador de Mobilização de Recursos dos Doutores da Alegria. Sócio-fundador e diretor de Relações Internacionais da ABCR - Associação Brasileira de Captadores de Recursos - e Membro do Conselho da AIESEC Brasil.
   

Rosana Pereira

 

Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Santana e São Paulo. Pós Graduada em Contabilidade e Auditoria pela USSP / SP MBA em Auditoria e Perícia pela UFU – Universidade Federal de Uberlândia. Multiplicadora do SICONV habilitada pelo Ministério do Planejamento. Atua como voluntária técnica em várias entidades sem fins lucrativos em Uberlândia e Região.Consultora em Projetos, Monitoramento, Prestação de Contas e Planejamento Estratégico com base no PPA para Administração Publica Municipal. Assessora Parlamentar – Câmara Federal e Associada à ABCR – Associação Brasileira de Captadores de Recursos. 
   

Rui Mesquita Cordeiro

 

Oficial de Programas para a Amárica Latina e Caribe da W.K. Kellogg Fountdaion (EUA), atualmente liderando o portfólio de projetos da fundação no Brasil. Mestre (2006) em Estudos do Desenvolvimento, com concentração em Políticas de Desenvolvimento Alternativo pelo Institute of Social Studies (ISS), de Haia, na Holanda. Bacharel em Administração (1999) pela Universidade de Pernambuco (UPE), em Recife.
   

Silvio Bianchi

 

Sócio-diretor da Trilha desde 1997. Publicitário, exerceu atividades em agências como Marques da Costa Propaganda e DPZ durante 7 anos. Durante 3 anos, atuou como professor da ESPM no curso de especialização em Marketing Direto. Atuante no mercado de marketing direto desde 1990, com intensa participação em clientes como Quaker, Macro Atacadista, Elma Chips, GM, HP, Mercedes Bens, entre outros. Já para o terceiro setor, a Trilha conta com APBP, ActionAid, Médicos sem Fronteiras e WWF. 
   

Silvia Maria Louzã Naccache

 

Formada em Ciências Biomédicas pela Universidade Federal de São Paulo (EPM - UNIFESP). Coordenadora do Centro de Voluntariado de São Paulo desde junho de 2003. Atua há mais de dez anos na área de responsabilidade social, terceiro setor e voluntariado.
   

Suellen Moreira

 

Administradora, com MBA em Gestão de Projetos pelo IBMEC e estudos desenvolvidos sobre Projetos no Terceiro Setor e Economia Criativa, tem experiência em instituições do terceiro setor voltadas para educação e cultura. Atualmente coordena o projeto de captação de recursos junto à pessoa física, Amigos do Inhotim, no Instituto Inhotim, no qual teve participação efetiva desde o planejamento inicial. É também voluntária como gestora de um projeto de socorro a crianças em risco social em países subdesenvolvidos.
   

Thiago Massagardi

 

Tem 11 anos de experiência na área de relacionamento com empresas, além de ter atuado três anos como voluntariado. Em 2007, passou a atuar como captador de recursos e relacionamento na Fundação SOS Mata Atlântica, com foco especial para captação com empresas. É formado pela Universidade Anhembi Morumbi e pós-graduado em Gestão de Projetos Sociais pela Pontifícia Universidade Católica (PUC).
   

Valdir Cimino

 

Diretor Fundador da Associação Viva e Deixe Viver, é publicitário formado pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, Pós-graduado em Tecnologia de Ensino pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) e Mestre em Ciências da Saúde pela Faculdade de Medicina da Santa Casa de Misericórdia São Paulo. Educador da área de Relações Públicas e Rádio e Televisão na Faculdade de Comunicação e Marketing da Fundação Armando Álvares Penteado. Produz e apresenta o programa Humanização em Saúde veiculado pela Conexão Médica - Ensino a Distância.
   

Victor Alcântara da Graça

 

Gerente executivo da Fundação Abrinq – Save the Children, instituição em que atua há 13 anos. Publicitário com especialização em Administração para Organizações do Terceiro Setor na FGV, especialista em captação de recursos pela Indiana University – Center on Philanthropy e com MBA em Gestão Estratégica de Meio Ambiente. Atua como consultor em ONGs nacionais e internacionais, é Conselheiro do Instituto Atletas pela Cidadania e é Diretor de Desenvolvimento Institucional da Associação Paulista de Fundações.






Fonte: 
http://www.flac.org.br/Palestrantes_Flac2012.asp

segunda-feira, 14 de maio de 2012

ESARH 2012 - Palestrantes





jack

Jack Zenger (EUA)

é o co-fundador e CEO da Zenger Folkman, uma empresa de serviços profissionais que fornece consultoria, programas de desenvolvimento de liderança e de software para implementação de iniciativas de eficácia organizacional. Zenger/Folkman Co. foi reconhecida em 2012 pela Leadership Training Companies Watch List  como uma das 10 maiores empresas para o Desenvolvimento de Liderança
Ele é considerado um especialista mundial na área de desenvolvimento de liderança, setor que atua há 5 décadas, e é altamente respeitado e solicitado como consultor, palestrante e coach executivo.
A carreira de Jack combinou atividades empresariais e acadêmicas, sua experiência acadêmica inclui docência em programas de pós graduação na University of Southern Califórnia, mais tarde como professor na Stanford Graduate School of Business.
Em 2011, ele foi homenageado pela ASTD – American Society of Training and Development com o prêmio Lifetime Achievement Award in Workplace Learning and Performance, o qual é concedido apenas a um único signatário por ano.
Devido as suas contribuições para o campo de desenvolvimento de liderança e formação, Jack foi introduzido no “The Human Resources Development Hall of Fame”. Seus colegas no setor de treinamento concederam-lhe o “Thought Leadership Award ” em 2007. Ele foi homenageado como cidadão distinguido pelo Conselho da Área de Stanford Boy Scouts of America. Ele e sua esposa Holly, ambos receberam os títulos de doutores honoris causa pela Utah Valley University por atividades sociais.
Ele recebeu um doutorado em Administração de Empresas pela University of Southern California e MBA pela University of California – LA e a graduação como bacharel em Psicologia pela Brigham Young University.
Jack atualmente é o conselheiro do sistema de ensino superior no Estado de Utah – EUA.
É autor ou co-autor de mais de 50 artigos sobre liderança, produtividade, formação, aprendizagem e de medição.
Jack foi considerado por David Ulrich, guru norte americano na área de liderança, como um dos maiores pensadores sobre liderança nos negócios da atualidade
Em fevereiro de 2012 escreveu o artigo “Quit it! Why Leaders Should Stop Answering Questions“ para bem-conceituada revista Forbes.
Livros sobre liderança:
•    Results-Based Leadership, (Harvard Business School Press, 1999) – eleito pela SHRM- Society for Human Resource Management como o melhor livro de negócios no ano de 2000;
•    The Extraordinary Leader -  Turning Good Managers into Great Leaders (McGraw-Hill, 2002) e o Leaders Manual (McGraw-Hill, 2004);
•    The Inspiring Leader: Unlocking the Secrets of How Extraordinary Leaders Motivate (McGraw-Hill 2009), e
•    The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow (McGraw-Hill 2010).
ken

Ken O´Donnell (Australia)

Químico industrial c/ especialização em controle e processos de qualidade, Diretor para a América do Sul da Organização Brahma Kumaris, Presidente do Conselho da ONG Instituto Vivendo Valores . É autor de 12 livros sobre desenvolvimento pessoal e organizacional publicado em nove idiomas, entre os quais: A Alma no Negócio, Raízes da Transformação, A Última Fronteira, Lições Para Uma Vida Plena, A Paz Começa Com Você, Endoquality, No Olho do Furacão. Trabalhou como Consultor Internacional nas áreas de Qualidade e Desenvolvimento Organizacional e Planejamento Estratégico,Trabalhou como consultor ou facilitador de grupos para empresas nas Américas como Dupont-Merck (EUA), JFK International Airport (New York), Banco Central (Bolívia, Brasil), Xerox (Brasil), Mercedes-Benz, Fiat, Citibank, Rede Globo, Petrobrás, Infraero, Banco do Brasil, Belgo Mineira, Vale, Bank Boston e Novozymes, bem como muitas repartições municipais, estaduais e federais em diversos países – Ministério da Educação, da Saúde e outros. Entre 2001/2002, treinou e coordenou 100 multiplicadores para a reformulação estratégica do Ministério da Educação do México (250.000 funcionários). Fez o alinhamento estratégico do Ministério de Planejamento do Brasil em 2007. Ministrou mais de duas mil conferências e cursos na Europa, Austrália, Ásia e Américas
Criador do Programa Autogestão e Qualidade de Vida que já foi realizado em 29 países.
Oscar Motomura

Oscar Motomura (SP)

Oscar Motomura, Fundador, principal executivo e facilitador sênior dos programas de atualização de líderes da Amana-Key, é especialista em gestão, estratégia e liderança. Formado em Administração pela FGV, com especialização nos EUA em finanças, banking e gestão de tecnologia, também tem mestrado em Psicologia Social pela USP. Executivo multidisciplinar, Motomura transita bem por diferentes campos da gestão e alta administração e tem um expertise único na área humana, especialmente em mediação de conflitos e negociações complexas, projetos de integração cultural e gestão de mudanças. Atua principalmente na área de reinvenção da identidade e das macroestratégias de organizações de grande porte do setor público e privado – nacionais e multinacionais – no Brasil e no exterior. Sua rede de relacionamentos inclui vários dos principais especialistas em gestão do mundo e nomes destacados nas ciências, artes e humanidades.
Cortella

Mario Sérgio Cortella (SP)

Filósofo, Mestre e Doutor em Educação, é professor-titular da PUC-SP (na qual está desde 1977), com docência e pesquisa no Departamento de Fundamentos da Educação e da Pós-Graduação em Educação (Currículo), tendo atuado por 32 anos também no Departamento de Teologia e Ciências da Religião; professor-convidado da Fundação Dom Cabral e do GVpec da FGV-SP. Foi Secretário Municipal de Educação de São Paulo (1991-1992). É autor, entre outras obras, de A Escola e o Conhecimento (Cortez), Nos Labirintos da Moral, com Yves de La Taille (Papirus), Não Espere Pelo Epitáfio: Provocações Filosóficas (Vozes),Não Nascemos Prontos! (Vozes), Sobre a Esperança: Diálogo, com Frei Betto (Papirus), O que é a Pergunta?, com Silmara Casadei (Cortez), Liderança em Foco, com Eugênio Mussak (Papirus),Filosofia e Ensino Médio: certas razões, alguns senões, uma proposta (Vozes), Viver em Paz para Morrer em Paz: Paixão, Sentido e Felicidade (Versar/Saraiva) e Qual é a tua Obra? Inquietações Propositivas sobre Gestão, Liderança e Ética (Vozes).
alicia pizarro

Alicia Pizarro (Chile)

Licenciada em Educação e Tecnologia Educacional pela Universidade Central da Venezuela. Sócia-fundadora da Rede Newfield Consulting, empresa que opera nos EUA, Venezuela, Espanha, Argentina, México, Brasil, Colômbia e Chile, dedicada ao desenvolvimento de organizações de alto desempenho. Especialista em Educação de Adultos (Universidade Rafael Urdaneta) Coach Ontológico. Participou no México do programa de redesenho da prática docente do Tecnológico de Monterrey. É co-facilitadora do curso “The Art of Business Coaching” (ABC), programa no qual tem sido supervisora, docente e coordenadora geral em diferentes países. Atualmente participa como consultora-coach nos diversos programas de intevenção que a Newfield Consulting desenvolve em nível internacional.
rafael echeverria

Dr. Rafael Echeverría (Chile)

Fundador e Presidente da Newfield Consulting, empresa que opera nos EUA, Venezuela, Espanha, Argentina, México, Brasil, Colômbia e Chile, dedicada ao desenvolvimento de organizações de alto desempenho. Sociólogo pela Universidade Católica do Chile, PhD. pela University of London e Doutor Honoris Causa da Universidade Siglo 21, da Argentina. Membro da World Academy of Art and Science (WAAS), Foi assessor do Instituto Tecnológico e de Estudos Superiores de Monterrey, no México e membro do comitê Internacional da Society for Organizational Learning (SOL), dirigida por Peter Senge, tem colaborado com o Center of Quality of Management em Boston. Entre suas múltiplas publicações, destacam-se os livros: “Ontologia del Lenguaje”, “La Empresa Emergente” e “Por la Senda Del Pensar Ontológico”.
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Ruy de Alencar Mattos (RN)

Diretor e Consultor da EMCO – Educação Corporativa; Psicólogo Organizacional e Mestre em Ciência Política; professor da ENAP – Escola Nacional de Administração Pública em Brasília; foi consultor senior do Departamento de Cooperação Internacional do Governo Suiço; foi presidente do Conselho Regional de Psicologia da 1a. Região; possui 30 anos de experiência em desenvolvimento de pessoas e organizações, com ênfase em estratégia, liderança e equipes. Pioneiro na concepção e implementação de comunidades e redes de aprendizagem organizacional. É autor de diversos livros, entre os quais Gestão e Democracia na Empresa; De Recursos a Seres Humanos; DRH e Mudança Organizacional; Empresa-Rede: a empresa do terceiro milênio.
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Fela Moscovici (RJ)

Psicóloga, pós-graduada em consultoria no NTL/USA, Mestre em Psicologia Social Univ. Chicago, Fundadora e Didata Mestra da SBDG, Ex-professora titular da EBAP e do Centro de Pós-graduação de Psicologia da FGV/RJ. Autora das obras: Desenvolvimento Interpessoal, Renascença Organizacional, Equipes dão Certo, Razão e Emoção, A Organização por Trás do Espelho.
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Alfredo Castro (SP)

Diretor-sócio da MOT – Mudanças Organizacionais e Treinamento Ltda. Possui sólida vivência em Treinamento e Consultoria Empresarial, é membro do Conselho de Administração de algumas organizações no Brasil e no exterior. ChairMan do Advisory Committee da ASTD em Washington.Diretor técnico da ABTD, É professor de cursos de MBA da FIA/USP. Palestrante internacional, coordenou durante nove anos o Fórum Ibero Americano de T&D, realizado anualmente nos EUA. Realizou mais de vinte palestras em eventos da ASTD nos Estados Unidos.Atuou em alguns países da Europa, e fez trabalhos ou palestras na França, Argentina, Malásia, China, Egito, Índia, Nigéria, República Dominicana, Panamá, Chile, Colômbia, Peru, África do Sul, México e Venezuela, Inglaterra, Portugal e Escócia.
Atuou como diretor de projetos de consultoria em liderança, vendas e negociação na Europa, em 1987, nas organizações Bejam Frozen Foods e United Biscuits (Reino Unido e Bélgica), e diretor de projetos de consultoria na Europa, trabalhando em Lisboa durante o ano de 1989. Engenheiro, é pós-graduado pela PUC/RJ em Finanças, Lead Assessor da ISO 9.000, especializado em Qualidade, Psicologia e Eficiência Organizacional nos Estados Unidos (New Jersey, Pittsburgh, Detroit e Atlanta), pela DDI, American Supplier Institute e Euroquest.
Desenvolve e aplica treinamento técnico e comportamental para alta gerência e diretoria de empresas. É Master Trainer certificado pela Development Dimensions International (DDI), de Pittsburgh, EUA.
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Nelson Bittencourt (SC)

Engenheiro Mecânico, Professor de Educação Física e Facilitador em Dinâmica dos Grupos. Professor da pós-graduação Univ. Gama Filho RJ e Universidade Veiga de Almeida. Diretor da Mercado, empresa focada na área de Relações Humanas e Desenvolvimento; Diretor da área de Qualidade de Vida da ABRH-RS; Membro do Instituto Brasileiro de Qualidade de Vida.
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Eduardo Carmello (SP)

Diretor da ENTHEUSIASMOS CONSULTORIA EM TALENTOS HUMANOS; Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho; Conferencista Nacional e Internacional; Coach certificado pelo ICC – International Community Coaching (Lambent do Brasil); Docente convidado do MBA Gestão Estratégica do Conhecimento do SENAC/SP;  Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística; Autor dos livros “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ (Editora Gente 2008), “Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Gente – 2004) e “O Poder da Informação Intuitiva” (Editora Gente – 2000); Parceiro da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos eABTD - Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.
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José Augusto Neves (RJ)

Consultor Sênior em Liderança, Gestão de Projetos, Team Building, Contract Management, Motivação, Negociação Internacional e Outdoor Training (em inglês e espanhol). Engenheiro Civil pela UFF, Membro efetivo do Project Management Institute (USA) desde 1976, Credenciado em Outdoor Training pela Pro Action (USA). Pioneiro com Paul Dinsmore do TEAL Treinamento Experiencial ao Ar Livre desde 1992. Ocupou posições executivas na Ecisa, Montreal Engenharia, Promon, EMOP, CBPO, Odebrecht. Desenvolveu programas de treinamento e consultoria para 50% das 100 melhores empresas para se trabalhar (Revista Exame 2007), entre as quais AMIL, CORREIOS, SEBRAE, RECEITA FEDERAL, INSS, UNIBANCO, ELETRONORTE, PETROBRAS, QUEIROZ GALVÃO, STJ, TSE, TER-MG, TJ-PE, TELEFONICA. Consultor internacional, com trabalhos nos EUA, Costa Rica, Equador, Venezuela e Peru. Trabalhou 08 anos como Diretor / Facilitador da Amana-Key (2008-2000) e como Diretor / Consultor da Dinsmore Associates (1992-2000)
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José Roberto Marques (SP)

Presidente do Instituto Brasileiro de Coaching- IBC. Master Coach Trainer certificado pela European Coaching Association (ECA), Behavioral Coaching Institute (BCI) International Association of Coaching Institutes, Global Coaching Community (GCC) e Metaforum International.
Especialista em Linguagem Ericksoniana pela American Society of Clinical Hypnosis e Global Institute for Trauma Resolution. Fez diversos treinamentos, formações e certificações em: Psicologia, Liderança, Coaching e Programação Neurolinguística em 04 continentes.
Empresário e Psicoterapeuta com 26 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas com Especializações em Gestão de Pessoas e Empresas. Criador de diversos instrumentos e ferramentas para desenvolvimento de pessoas e do Programa de Formação e Certificação Internacional Professional & Self Coaching – PSC. Coautor do livro: Manual Completo de Coaching.
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Karim Khoury (SP)

Consultor de empresas, Diretor da ACORDO Consultoria e Treinamento; Palestrante, ator, Coach Executivo e Pessoal (Integrated Coaching Institute) , Trainer em PNL (Sociedade Brasileira de PNL).  Autor dos livros: “Soltando as Amarras Emagrecimento e Mudança Comportamental” “Com a Corda Toda Auto Estima e Qualidade de Vida” e “Vire a Página – Estratégias para Resolução de Conflitos” e “Liderança é uma questão de atitude” ambos publicados pela editora SENAC.
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Marcelo Karam (PR)

Mestre em Tecnologia Educacional; Especialização em Treinamento Desportivo e Marketing; Administrador de Empresas; Formação em Coordenação de Dinâmica de Grupos e em Análise Transacional; Curso de Extensão em Promoção de Saúde e Qualidade de Vida – American University – EUA; Docente da UNIFAE Business School – Pós-Graduação nos cursos Desenvolvimento Gerencial e Gestão Estratégica de Pessoas desde 1997 com as disciplinas Autoconhecimento e Qualidade de Vida e Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. Diretor da ATS Consultoria e Treinamento; Consultor em Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida; Há mais de 30 anos atua no esporte como atleta e preparador de equipes.
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James McSill (Inglaterra)

Director da McSill Ltd, Serviços de Consultoria e Gerenciamento de Carreiras, Londres; Estúdio Yorkshire, York, de “mentoring/coaching”, editoração eletrônica e treinamentos à distância para autores; da McSill Agency São Paulo e da recém formada Story Power Publishing, Los Angeles.
É reconhecido por suas atividades pioneiras na indústria do livro. Em seus treinamentos, ensina a levar textos (storytelling) a patamares superiores de qualidade. Atualmente  é um dos consultores literários mais bem-sucedidos do mundo; seu trabalho abrange Europa, América Latina e América do Norte.
Empresário e consultor literário, linguista por formação, nos últimos 25 anos impulsionou metodologias como Task-based Learning (CollinsCobuild), mudando o cenário do ensino de idiomas estrangeiros no mundo. Neste ano, acrescenta aos seus desafios o de pequeno editor (EUA), diretor de agência literária (Brasil), representante para a América Latina e Península Ibérica do prestigiado BritWriters’ Awards (Inglaterra), bem como a ampliação de seu bem-sucedido sistema de treinamento remoto para jovens autores: Book in a Box.
Sua metodologia, conhecida como “Conversando com James McSill”, cria um ambiente descontraído para que os autores descubram ou desenvolvam a sua própria voz.
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Silvana dos Santos Pereira (SP)

Doutora em Administração de Empresas, com Foco em Inovação Organizacional. Professora do Departamento de Administração da Produção e Operações da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV/EAESP- POI). Fundadora e Membro do Fórum de Inovação da Fundação Getúlio Vargas. Neste desenvolveu em conjunto com outros professores a Metodologia de Identificação de Organizações Inovadoras aplicada pela Revista Época Negócios para identificar as “25 Empresas Mais Inovadoras Do Brasil”. É Co-Autora Dos Livros: O Meio Inovador Interno e seus Condicionantes, Organização Inovadoras Sustentáveis: Uma Reflexão sobre o Futuro das Organizações e Organização Inovadoras II. Nas últimas 02 décadas dedicou-se ao estudo de Modelos Mentais, Inovação e Transformação Organizacional, possuindo sua própria empresa de consultoria, onde desenvolveu a metodologia utilizada para a transformação de Organizações, o “Breakthrough Thinking” .Atuou em projetos de Transformação Organizacional da Embraer, Ford – Projeto da Fábrica de Camaçari, Copesul, Odebrecht, Braskem, Bcp Telefonia Celular, Cargill, Camargo Corrêa, Ig, Santander, Telefonica, Petrobrás, Unilever, Nestlé, entre Outras. Foi Executiva da Bayer do Brasil e da Monsanto.
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Lisete Herzog (República Dominicana)

Psicóloga, Especialista em Psicologia Organizacional e de Grupos, Consultora com experiência em processos grupais, mudança de cultura e desenvolvimento de altas gerencias. Coordenadora do programa de Diplomado em Dinâmica de Grupos da Univ. Católica de Santo Domingo, Consultora em Desenvolvimento Humano e de Talentos na Tabacalera de García, empresa do grupo franco-espanhol ALTADIS e autora de diversos artigos publicados na América Central.
Maragarete De Boni

Margarete de Boni (RS)

Psicóloga, Clinical Member (ITAA/USA), Membro Didata Clinico em Análise Transacional (UNAT/Brasil), Especialista em Análise Transacional pela FATEP, Membro Didata Organizacional(em formação), Didata da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo,
Mediação de Conflitos(CLIP), Formação em Biografia, Coaching (Institute of Leadesrhip and Management/Londres). Trabalha em consultoria de desenvolvimento de grupos, realiza
Coaching Executivo, Mediação de Conflitos Organizacional e Familiar. Proprietária da Crescere Desenvolvimento Humano, Sócia Diretora do Institutho dy Crescere Personas e Redatora da
Revista Digital AÇÃO in Coaching. Coordenadora da Formação em Coaching com parceria ILM/IPC Londres.
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Renato de Oliveira (RS)

Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1978) e doutorado em Sociologia pela École des Hautes Études en Sciences Sociales (Paris – 1993), tendo realizado estágio pós-doutoral na Universidade Aberta da Catalunha, em Barcelona, Espanha. Atualmente é professor associado da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Sociologia, com ênfase em Sociologia da Ética e Sociologia da Inovação, tendo atuado como gestor público em C&T. Atua como consultor nas áreas de gestão da inovação e ensino superior.”
JB VILHENA

JB Vilhena (SP)

Presidente e Sócio do Instituto MVC. Trinta e um anos de experiência em treinamento, consultoria e coaching, nas áreas de Educação Corporativa, Gestão Estratégica, Marketing, Negociação, Vendas & Distribuição. Mestre em Administração pela FGV e pós-graduado em Marketing pela ESPM/RJ. Já atendeu mais de 100 empresas nacionais e multinacionais de diversos setores. Como palestrante participou de eventos nacionais e internacionais, tais como ASTD (American Society for Training and Development) nos EUA em 2006, 2007 e 2010; CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento) de 2006 a 2011; CRIARH; ExpoVendaMais. Coordenador Acadêmico do MBA em Gestão Comercial da FGV. Autor dos livros Manual para Montagem de uma Universidade Corporativa (ed. ABTD); Negociação e Influência em Vendas (ed. MVC); Certificação da Área Comercial (ed. MVC) e Co-autor de 4 livros. Colunista da Revista VendaMais há 7 anos. Apresentador de 5 vídeos de treinamento produzidos pela COMMIT; produziu dois programas de e-learning – Vendas Consultivas e Negociação Comercial .
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Márcia Luz (SC)

Psicóloga/UFSC; Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos; Especializada em Gestalt-terapia; Mestre em Engenharia de Produção. Atualmente, desenvolve trabalhos de consultoria, seleção e treinamentos em diversas empresas de diferentes segmantos. Professora de cursos de pós-graduação, palestrante e atua em Congressos Nacionais. Sócia presidente da Plenitude Soluções Empresariais. Autora dos livros “Lições que a Vida Ensina e a Arte Encena”, “Outras Lições que a Vida Ensina e a Arte Encena” e “Construindo um Futuro de Sucesso”.
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Denize Dutra (RJ)

Sócia-Diretora da Denize Dutra Gestão e Desenvolvimento. Atua há 30 anos com educação corporativa, programas de desenvolvimento de pessoas e coaching, junto a inúmeras organizações públicas e privadas no Brasil e no exterior. Mestre em Administração Pública pela EBAPE – FGV. Psicóloga Organizacional com Pós-Graduação em Gestão Empresarial e Educação. Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo ICI. Professora e Coordenadora da FGV. Professora convidada da Universidade de Coimbra. Conferencista em eventos nacionais e internacionais. Foi Consultora do Projeto Delfim da Comunidade Européia em parceria com a APG e outras entidades portuguesas.  Escreveu diversos artigos  para publicações especializadas. Tem uma coluna na Revista Human (Portugal). Membro da ABRH e da APG – Associação Portuguesa de Gestores.
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Célia Marcondes Ferraz (SP)

Doutoranda e Mestre em Psicologia Social pela PUC-SP. Coordenadora do Departamento de Educação Executiva e Professora – ESPM – SP. Ocupou posições de Direção de Marketing, Vendas e Recursos Humanos de empresas multinacionais de grande porte. Palestrante em eventos nacionais e internacionais. Colunista da Revista RH e Negócios.
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Francisco Araújo Batista (RS)

Mestre em Administração de Empresas; Especialista em Dinâmica dos Grupos/SBDG; Especialização – MBA – Gestão Empresarial/FGV e em Recursos Humanos/PUC-RS; Graduação Administração de Empresas/UNISINOS. Diretor Recursos Humanos das Lojas Colombo. Presidente ARH Serrana  Gestão 2012-2013; Conselheiro ABRH-RS.