sexta-feira, 31 de janeiro de 2014

Treinamento - GESTÃO PELA MERITOCRACIA

TreinamentoGESTÃO PELA MERITOCRACIA
São Paulo – 11 de fevereiro de 2014 

Objetivos:- Apresentar os conceitos e as aplicabilidades sobre a Administração por Resultados, bem como discutir fundamentos e princípios das metodologias de gestão estratégica;
- Definir e estruturar modelos de gestão de meritocracia com foco em gestão de custos e maximização de receita;
- Apresentar e discutir modelos de gerenciamento de pessoas com foco em resultados (Gestão por Competências e Sistemas de Proficiência e Análise de Potencial);
- Demonstrar a importância da utilização da Metodologia "Nine Box" como prática estratégica de remuneração e desenvolvimento;
- Apresentar técnicas e instrumentos para implantação da Gestão Baseada em Metas e Resultados;
- Fornecer técnicas de mapeamento organizacional e subsídios para a elaboração de um adequado rol de competências, fatores técnicos-comportamentais e objetivos de resultados. Dispor sobre os pontos relevantes sobre as metodologias e a suas respectivas aplicações com remuneração, bem como conduzir processos de implantação;
- Apresentar práticas e tendências em remuneração variável como fator estratégico de excelência em resultados; 
- Apresentar tendências de remuneração e práticas de reconhecimento não monetárias;
- Analisar cases para desenvolver um programa de sucesso.
A quem se destina:Executivos, profissionais de recursos humanos e consultores de negócios.
Instrutor:Celso Luis Thiede
- MBA em Gestão de Negócios - Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM
- Pós Graduado em RH/Produtividade Gerencial pela City University - Londres
- Especialista em Gestão Empresarial pela FGV
- Especialista em Gestão e Criação de Valor pela University of California, Berkeley
- 26 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Organização, Gestão da Qualidade e Planejamento Estratégico.
Na sua carreira profissional atuou em posições de liderança das áreas de recursos humanos e de gestão de resultados em empresas multinacionais Ford e Fiat, e também na gerência de projetos nas consultorias Pricewaterhousecoopers, Coopers & Lybrand, Grupo Catho e Case Consulting.
Consultor com atuação internacional no desenvolvimento de metodologias e coordenação de projetos de capital humano, estratégias de remuneração e gestão de resultados.
INSCREVA-SE:A inscrição é realizada através da Alpes Eventos em São Paulo bastando ao interessado preencher a ficha abaixo e enviá-la para:confraria.cursos@alpeseventos.com.br .Em caso de dúvidas na inscrição, ligue: (11) 5083-4646.Todos os campos são de preenchimento obrigatório.

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